Trésorier à Lyon

Notre client, spécialisé dans les services administratifs, recrute dans le cadre de son développement un Comptable Trésorerie(H/F/D).Rattaché au Responsable Administratif et Financier, votre rôle est d'être garant de latrésorerie de la Direction Relation Usagers en gérant les flux financiers. Vos missions seront les suivantes:- Enregistrer les écritures de trésorerie -Réaliser les virements manuels sur sites bancaires -Enregistrer et suivre les notes de frais -Suivre les comptes courants -Assurer la gestion et le rapprochement des flux bancaires -Etablir les prévisions mensuelles de trésorerie -Assurer la gestion et le paramétrage de l'outil de trésorerie -Effectuer les rapprochements bancaires -Suivre les comptes sociaux en relation avec le service RH -Effectuer le calcul et l'enregistrement des intérêts financiers -Collaborer avec plusieurs services en interne, notamment les services RH, Achats, CDG, etc Vos avantages: - Démarrage: au plus vite.- Poste: en journée- Salaire: selon profil + autres avantages. Profil recherché:-Titulaire d'un Bac +2+3 en Comptabilité en comptabilité -Gestion ou équivalent ou Grande Ecoles, - Idéalement une 1ere expérience sur un poste similaire - Connaissances fortement souhaitées: Excel (TCD, fonctions...),ERP(SAP), Logiciel de trésorerie - Rigueur, organisation et esprit d'équipeCette offre est pour vous, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour !!!! ou contactez-nous directement au : 04 37 42 34 0

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu de son secteur basé dans le 3eme arrondissement à Lyon, un.e Comptable Trésorier H/F en CDD (durée = 7mois ) Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous intégrerez le pôle Comptabilité Métier, composé de 6 personnes. En charge la gestion quo...

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Manager expertise comptable H/F. Intégré au département d'expertise comptable et placé sous la supervision des associés, vous prenez en charge, en toute autonomie, la gestion d'un portefeuille clients composé de PME, d'ETI et de grands groupes. Vous êtes également responsable de l'encadrement d'une équipe de 20 collaborateurs, composée de profils juniors et seniors. À ce titre, vos principales responsabilités seront : La production de reportings périodiques, La révision comptable et l'élaboration des bilans, L'établissement des liasses fiscales, L'encadrement et la supervision de collaborateurs (seniors, assistants et stagiaires), L'organisation et la répartition des missions selon l'expérience des membres de l'équipe et les spécificités des dossiers clients, Les échanges techniques avec les clients (notamment sur les normes comptables françaises) et la restitution des travaux en fin de mission, Le suivi administratif des missions : lettres de mission, plannings, etc. Des déplacements réguliers en région Auvergne-Rhône-Alpes sont à prévoir. Poste à pourvoir dès que possible Contrat CDI Statut cadre Salaire : à partir de 50K€ brut annuel, à négocier selon profils. Avantages : Intéressement, Tickets restaurant 12€ dont 50% de part patronale + 10 jours de RTT par an + télétravail + dispositif accompagnement validation diplômes (avec heures de formation, coaching) + dispositif accompagnement parentalité (accompagnement dans votre reprise après congé maternité, congés second parent + aide au placement en crèches + hotline parents) + dispositif congés solidaires + accompagnement mobilité métier en interne (évolution, mobilité géographique, etc.) + programme mobilité internationale Localisation : LYON Profil recherché Diplômé du DSCG, vous justifiez d'au moins six ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en cabinet. Vos solides compétences techniques et votre aisance dans le management d'équipe seront des atouts pour évoluer au sein de la structure, y compris à l'international. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et votre goût du challenge. Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise dynamique et en croissance, offrant un environnement structuré et propice à votre développement professionnel. La maîtrise de l'anglais est un plus.

LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une approche personnalisée. Dans le cadre de l'évolution des dispositifs réglementaires du secteur de l'énergie, notre client renforce ses équipes afin d'assurer le déploiement de nouveaux mécanismes de capacité et d'ajustement. Vos missions: Gestion des contrats: - Préparer et paramétrer les contrats d'agrégation sous Word. - Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi sous Excel. - Assurer le suivi du processus de signature électronique. - Intégrer les informations contractuelles dans les fichiers de suivi. Suivi des installations de production: - Suivre les mises en service des nouvelles installations et leur rattachement. - Assurer la certification des installations au titre des garanties d'origine et des mécanismes de capacité. - Gérer les registres, les transferts de garanties et les bases de données associées. Préfacturation: - Suivre le processus de préfacturation. - Collecter et transmettre les éléments nécessaires à la facturation des producteurs. Rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez particulièrement Excel. Vous appréciez la gestion de données et le suivi de procédures structurées. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous communiquez facilement avec des interlocuteurs internes et externes, à l'écrit comme à l'oral. Une première expérience en gestion contractuelle, administrative ou back-office, idéalement dans le secteur de l'énergie, sera appréciée.