Gestionnaire de Copropriété à Rennes

Entreprise : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client Détails du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute un Gestionnaire de Copropriétés pour rejoindre une agence immobilière reconnue et solidement implantée sur son territoire....

EN BREF Gestionnaire de Copropriété (H/F) - CDI - Rennes - 38K€ à 45K€ - Gestion de copropriété / Assemblées générales / Suivi technique / Relation copropriétaires / Travail en trinôme Le cabinet Adsearch recrute pour l'un de ses clients, agence immobilière indépendante à taille humaine, implantée s...

Vos missions Rattaché(e) à la responsable de l'activité copropriété et épaulé(e) par une assistante, vous gérez un portefeuille de copropriétés : Tenue des assemblées générales et des conseils syndicaux, suivi des décisions Visites d'immeubles et contrôle des prestations Ge...

Parce que notre patrimoine évolue et que les enjeux liés aux copropriétés prennent de plus en plus d'importance, nous créons un nouveau poste de Gestionnaire de Copropriétés. Vous rejoindrez une collègue déjà en poste avec laquelle vous travaillerez en binôme afin d'assurer ens...

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Copropriété pour assurer la gestion complète d'un portefeuille d'immeubles et garantir la satisfaction de nos clients copropriétaires. Vos missions : Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) des cop...

Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Portefeuille à gérer : entre 40 et 50 immeubles pour environ 900 lots 1. Relation client et commerciale***Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. * Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. * Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique***S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière***Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses * Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié * Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain Rémunération : entre 30 000€ et 32 000€ brut annuel sur 13 mois (selon expérience) * Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. * Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur https://inside.foncia.com/ Description du profil : Vous aujourd'hui Vous disposez idéalement d'une expérience sur une fonction en gestion de copropriété (nous sommes également ouverts aux profils de gestionnaire en reconversion : formation aux spécificités du métier) * Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux * Vous avez une fibre commerciale et le goût de la relation client * Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manag

Parce que notre patrimoine évolue et que les enjeux liés aux copropriétés prennent de plus en plus d'importance, nous créons un nouveau poste de Gestionnaire de Copropriétés. Vous rejoindrez une collègue déjà en poste avec laquelle vous travaillerez en binôme afin d'assurer ensemble le suivi et le développement de cette activité. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - Tenir à jour le recensement des copropriétés, ASL, AFUL de votre portefeuille de gestion ; - Assurer le suivi administratif, financier et juridique de votre portefeuille de copropriétés, ASL, AFUL ; - Assister aux assemblées générales et animer/participer aux conseils syndicaux stratégiques dans la limite des règles définies avec le manager ; - Effectuer des visites techniques de la copropriété avec les Agences et appliquer le plan stratégique de gestion des copropriétés, participer à l'élaboration du plan pluriannuel de travaux ; - Faire le lien avec les acteurs concernés en interne (agence, ventes, techniques) dès la réception de la convocation et leur faire un retour à la suite de l'AG si cela s'avère nécessaire ; - Être l'interlocuteur privilégié des syndics, gérer les partenariats externes (avocats, géomètres, .) pour les problématiques liées aux copropriétés ; - Gérer les litiges de premier niveau ; - Formuler les demandes d'inscription à l'ordre du jour et/ou de convocation d'AGE en vue de valider des demandes NEOTOA/locataires ; - S'assurer auprès du syndic de la bonne réalisation des travaux votés en AG ; - Assurer le suivi administratif des expertises en lien avec les services en charge des assurances et sinistres ; - Réaliser les arbitrages de gestion lors de la conception et au cours du cycle de vie des ensembles immobiliers en lien avec le service développement, le service maintenance et les agences.Et si c'était vous ? Issu(e) d'une formation supérieure en immobilier ou équivalent (Bac +4/5), vous disposez d'une bonne maîtrise du droit de la copropriété, de la gestion budgétaire et des mécanismes de gestion immobilière. À l'aise dans un environnement où les interlocuteurs sont nombreux, vous savez animer des réunions, négocier, gérer des situations parfois complexes et créer du lien entre différents partenaires. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre capacité d'analyse ainsi que votre diplomatie vous permettent de conduire vos missions avec efficacité. Autonome et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et partagez une forte culture du service, du résultat et de l'intérêt général. Modalités : - Poste à pourvoir des que possible en CDI - Poste classé selon la convention collective des offices publics de l'habitat en classe d'emploi 8, statut cadre - forfait jours (202 jours/an) - Poste basé à Rennes - Boulevard de Verdun (station Anatole France) La fourchette de rémunération indiquée comprend le salaire brut annuel sur 12 mois ainsi que les primes de vacances et de fin d'année. Le montant exact sera déterminé en fonction du parcours et de l'expérience de la personne retenue.

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, r...

EN BREF : Gestionnaire de copropriété - CDI - Rennes - 32/40K€ selon profil - Copropriété / AG / Gestion technique / Relation clients Le cabinet Adsearch recrute pour l'un de ses clients, un acteur reconnu en Syndic de Copropriété et en développement sur son marché. Dans le cadre du renforcement de ...

Gestionnaire de Copropriété - Administration de biens H/F Rennes / CDI / 35-38 K€ brut annuel L'entreprise Notre client, une structure d'administration de biens reconnue, recherche un(e) Gestionnaire de Copropriété pour son agence de Rennes. Le poste : Vos missions Rattaché(e) à la responsable de l'activité copropriété et épaulé(e) par une assistante, vous gérez un portefeuille de copropriétés : Tenue des assemblées générales et des conseils syndicaux, suivi des décisions Visites d'immeubles et contrôle des prestations Gestion des sinistres et des contentieux Budgets prévisionnels, appels d'offres et suivi des contrats fournisseurs Contrôle de la comptabilité, de la trésorerie et du recouvrement Développement du portefeuille Profil recherché : Profil Licence ou master en immobilier 3 ans minimum en gestion de copropriété Bonne maîtrise du droit de la copropriété et des techniques du bâtiment Rigueur, réactivité, sens du service Avantages Prime de fin d'année, intéressement, véhicule de service, mutuelle familiale, tickets restaurant, 50 % transport.

**L'entreprise** ---------------- « Embellir la ville et la vie », telle est la mission de Néotoa ! Au-delà de faire notre métier avec passion, nous, salariés de Néotoa partageons une vraie culture commune. Nous nous mobilisons autour d’un même objectif : la satisfaction client, et portons 4 v...